В рамках долгосрочной программы карьерного роста GlobalLogic официально объявляет о зачислении интернов в шестинедельную “школу тестировщиков”. Студенты старших курсов, выпускники и молодые специалисты, нацеленные на постоянную перспективную работу тестировщика в стиле западной компании, могут заранее отправлять нам свои подробные резюме.
Как политики набора персонала крупной и известной компании вливаются в практику нового партнера? О принципах, специфике и успехах в рекрутинге своенравных специалистов ИТ сферы рассказала порталу Trainings.ua рекрутер компании Globallogic Ольга Качмар.