Trainings.uaАмплуа

Журналы «Менеджер по персоналу» и «Секретарь-референт» приглашают Вас посетить семинар-практикум «УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ — ИНСТРУМЕНТ УСПЕШНОГО ЧЕЛОВЕКА». 25 ноября, Киевский городской Дом учителя, ул. Владимирская, 57.

Где работают сотрудники с самой высокой мотивацией? В Нью-Дели, Пекине, Берлине? Индекс 2011 года, опубликованный в Германии, преподнес пару сюрпризов. А как вообще немецкие работодатели поощряют свой персонал? Какая мотивация у сотрудников в разных странах? На этот вопрос вот уже второй год подряд отвечает исследование консалтинговой компании Kienbaum.

Президент США Барак Обама планирует обнародовать пакет мер по стимулированию создания рабочих мест, после Дня труда. Данный пакет будет включать в себя увеличение расходов на инфраструктурные проекты и налоговые льготы для работодателей, чтобы те охотнее брали людей на работу. Согласно отчету Wall Street Journal, профессиональное обучение тоже будет играть значительную роль.

Конкурс "Равные возможности: лучший работодатель 2011" проводится во второй раз. В 2010 году за звание лучшего с точки зрения гендерного равенства боролись около 100 компаний, среди которых Ernst & Young, Майкрософт, Британский Совет, ООО "Виктория Веритас", Оболонь и другие компании разных видов деятельности.

Украинские работодатели вспомнили о забытых во время кризиса соцпакетах. Раскошеливаться компании заставила конкурентная борьба за персонал и неготовность повышать зарплаты. Медицинская страховка, оплата фитнеса, бесплатные обеды и компенсация стоимости проезда – так выглядит средний социальный пакет многих крупных украинских компаний.

В августе 2011 года в Сбербанке России стартовала образовательная программа «Сбербанк 500 – программа для лидеров». Она представляет собой годичный курс обучения, разработанный совместно специалистами Корпоративного университета Сбербанка, ведущей западной бизнес-школой INSEAD и Российской экономической школой.

Делая акцент на важности таланта, знаний и навыков на глобальном рынке McDonald’s Corporation-Worldwide Training, Learning & Development (WWTL&D) в настоящий момент насчитывает 7 международных Hamburger Universities. За 50 лет работы Hamburger University стал поставщиком первоклассного обучения для компании и входит в число лучших корпоративных университетов со всего мира.

Как запустить настоящую корпоративную академию? Можно ли снять напряжение в сложный и ответственный момент для компании, при этом еще и мотивировать сотрудников к дальнейшему развитию? Об эффективных системах обучения и развития персонала и отдельных решениях в непростых ситуациях в новой брошюре «Дороги успеха».

6 июля 2011 года редакция Trainings.ru приняла участие в пресс-конференции с Юлией Функ, Региональным директором по персоналу компании Bosch в России, Украине, Белоруссии и Казахстане. Вместе с ней на вопросы журналистов отвечала ее коллега из Германии Александра Мебус, директор по персоналу Bosch Security Systems, направления Bosch Communication Centers.

Компания Aon Hewitt, глобальный лидер в сфере HR-консалтинга и аутсорсинга, являющаяся частью Aon Corporation (NYSE:AON), объявила 8 июня 2011 года в Варшаве результаты своего ежегодного исследования вовлеченности «Лучшие Работодатели» в Центральной и Восточной Европе (ЦВЕ). В рамках проекта были изучены мнения сотрудников 479 компаний из восьми стран региона (Австрия, Болгария, Чехия, Венгрия, Польша, Словакия, Турция и Украина).