Trainings.uaАмплуа

Как сообщает информационное агентство УНИАН, компания «Фокстрот» завершила этап тестирования автоматизированной системы обучения - Электронного университета. Усовершенствованная за время испытания программа в ближайшее время запускается на постоянной основе.

Многие взрослые тоже не любят учиться – с этим фактом, наверное, сталкивались многие менеджеры по обучению и развитию. И если в случае с детьми нежелание посещать школу можно отнести к природной неусидчивости и плохому осознанию важности образования, то в случае со взрослыми сотрудниками, которые, вроде бы как должны понимать, что без новых знаний невозможно движение вперед, найти пояснение их поведению (отказу посещать учебные мероприятия, например) бывает сложно.

Изабель Риммер, директор и соучредитель компании Masterclass, предоставляющей консультационные услуги по вопросам обучения в области продаж, говорит, что люди не всегда восприимчивы к обучению, поскольку не понимают значения для себя конечного результата. Ниже она рассматривает пять самых распространенных с ее точки зрения заблуждений по поводу обучения. На основе собственного опыта могу сказать, что обучение воспринимается со смешанными чувствами.

На данном этапе обучение и развитие персонала заняло своё почетное место в структуре компаний Великобритании. В крупных корпорациях бюджеты на обучение и развитие персонала достигают 2-7% от оборота. Например, уже в 2006 году в компаниях ежегодно проходили обучение 66% всех сотрудников. На сегодня этот показатель приближается к 90%. И не смотря на нестабильную финансовую ситуацию во всем мире, компании Туманного Альбиона не собираются сокращать бюджеты на развитие своих сотрудников.

Какими были ваши первые шаги в области управления персоналом? Помните, с какими трудностями вы сталкивались, и кто помогал их преодолеть? Студенты горят желанием знать и уметь, если не все, то многое в своей профессии, еще до начала трудовой карьеры. Лучшие специалисты HR-сферы пошли им на встречу и поделились своим опытом с подрастающим поколением. Молодежь старается найти оригинальные ответы и решения на все вопросы, связанные с управлением персоналом. Портал Trainings.ua принял непосредственное участие в проекте HRevolution.

Тренинговые компании предлагают разнообразные обучающие мероприятия, разрабатывают и активно практикуют программы повышения квалификации, находят тысячи причин, ввиду которых следует доверить именно им обучение сотрудников компании. Портал Trainings.ua решил поинтересоваться, как же тренинговые компании обучают собственный персонал.