Trainings.uaАмплуа

Нужен ли компании стратегический план действий всех ее сотрудников? Кто должен определять стратегию – владелец или коллектив? Студия BogushTime провела круглый стол, в рамках которого топ-менеджеры украинских компаний нашли ответы на эти вопросы.

Прекрасным субботним утром Роман Тополюк, представитель Новой Концепции, рассказал, как правильно работать с информацией, дабы не потерять суть в огромном массиве данных. На самом деле, любую информацию можно использовать в своих целях, нужно только правильно расставить акценты.

Обучение должно быть с увлечением (бизнес-тренер, коуч. Сергеева Ольга)

Вот уже два года компания командообразования Team Extreme создает и рассылает своим клиентам, партнерам и всем интересующимся выпуски информационно-образовательного бюллетеня по вопросам командообразования. Свежий выпуск (17-й по счету) посвящен искусству проведения совещаний. Оформить бесплатную подписку на этот и последующие выпуски можно на сайте: http://teamx.com.ua/?page_id=1325

Сделав такое громкое и во многом противоречащее официальным доктринам и установкам типа: «Мы за командную работу», «Нам нужны командные игроки» заявление, я в общем-то уверен – сами знаете про риторику вокруг всего того, что проходит под лейблом «Team Player» – ничего другого не остается как аргументировать.

Чего вы хотите от своей команды? Дружных, слаженных, осмысленных усилий с потрясающим результатом или бесконечных разборок на тему: кто кому и сколько должен, кто сколько работал и почему распределение материальных средств несправедливо? Команда мечты… Реально ли вообще этого достичь или об этом можно лишь мечтать?

КЛЮЧЕВАЯ ИДЕЯ ТРЕНИНГА: Обеспечивать результативность командной работы, поддерживать благоприятный психологический климат, учитывать индивидуальные особенности сотрудников, делегировать, мотивировать на достижение результата, предоставлять обратную связь и развивать подчиненных; обладать мощными личностными ресурсами, владеть надёжными технологиями управления – таковы требования к эффективному руководителю. Необходимые знания, технологии и умения - в этом тренинге.

В Event-кофейне креативного агентства «Картель» собралось более 50-ти менеджеров бизнес-структур, чтобы обсудить современную корпоративную культуру. Самый злободневный вопрос, прозвучавший на форум-встрече - влияние экономического кризиса на политику развития этой самой корпоративной культуры.