Trainings.uaАмплуа

ТРЕНИНГ – ПРАКТИКУМ «ПЕРЕГОВОРЫ. Стратегия АНТИ WIN-WIN!» 24 июня 2010г. 10.00-18.00 Для кого этот тренинг: • руководители подразделений, • сотрудники коммерческих отделов, • менеджеры по продажам и закупкам, • менеджеры по работе с клиентами, телесейлз - менеджеры Цель тренинга: дать участникам знания и устойчивые навыки эффективного поведения в переговорном процессе

Привычка — это действие, которое мы делаем автоматически, не задумываясь. «Вредные» привычки известны всем: курить, пить алкоголь, грызть ногти, ковырять в носу, чесаться и плевать в потолок. Они вредят здоровью, раздражают окружающих — в общем, мешают жить. Я же хочу рассказать о том, как сформировать у себя полезные и нужные навыки, которые экономят вам время, приносят пользу здоровью и в целом улучшают качество жизни.

В последнее время я часто становлюсь свидетельницей того, что между владельцами компании и нанятыми топ-менеджерами возникают разногласия. Я не утверждаю, что конфликт между ними неизбежен, но столкновение интересов возможно и происходит довольно часто. Дело в том, что у владельца и менеджера — разное мировоззрение, разные точки зрения, разный уровень рисков, проблем и ответственности. Все эти различия создают почву для потенциального конфликта. Чтобы избежать столкновения интересов, необходимо разобраться в этих несоответствиях.

На мой взгляд, мотивация соискателя (как и любого человека) определяется его действиями. Она отвечает на вопрос не «почему?», а «зачем?» Например, я пишу данную заметку не потому, что пообещала или договорилась об этом несколько месяцев назад. А для того, чтобы достигать своих целей – как в бизнесе, так и в жизни. Ведь если я напишу материал, интересный и полезный читателям, то в дальнейшем мне легче будет получить вашу поддержку.

Представьте себе такую картину. Обычный будний день. Завтра вам нужно подать руководству план важного проекта. Это значит, что уже сегодня этот план должен быть готов. Вы садитесь за рабочий стол и… вдруг думаете: «Нужно сделать себе кофе, чтобы работать эффективнее». Возвращаетесь с чашкой кофе и замечаете ужасный беспорядок на столе. Только вы прибрались на рабочем месте, коллега присылает прикольную ссылку… ...И вот наступает конец рабочего дня, а за отчет вы даже не садились. Ваш диагноз: прокрастинация.

Какие ошибки чаще всего совершают коучи? Как избежать сложных ситуаций? Это и многое другое Вы сможете узнать на очередной встрече Профессионального Клуба Коучей, который состоится 22 июля 2010. Ведущий Клуба - Максим Цветков, сертифицированный коуч, бизнес-тренер КГ "Живое Дело" и руководитель Первой Украинской Школы Коучинга

29 июня состоится встреча Клуба Корпоративных Тренеров, которая будет проходить на территории компании Coca-Cola. Встреча начнется с экскурсии по территории приглашающей стороны и продолжится обсуждением главной темы вечера: "Оценки эффективности обучения".

17 июня состоится очередная встреча Прфессионального Клуба Коучей. Тема встречи - Что такое коучинг на самом деле?

«Новый Код Коучинга. Коучинг-Genesis» Новый Код Коучинга. Коучинг – Genesis - новая революционная система в прикладной психологии и бизнес-консультировании. Новый Код Коучинга собрал лучшие техники и модели из: Классический Коучинг, НЛП, Новый Код НЛП, Метод Сильва, Тренинги Личностного Роста, Система Стивена Кови и другие. Уникальная система преподавания Ицхака Пинтосевича обеспечивает 100% обучение. Каждый Коуч Нового Кода получит доступ к системе он-лайн тестирования. Вы сможете тестировать своих клиентов и работать не на «ощупь». Новый Код Коучинга. Коучинг – Genesis - это IPhone в мире старых телефонов. Новый Код Коучинга. Коучинг – Genesis - это Ferrari в мире старых телег. Новый Код Коучинга. Коучинг – Genesis - это Будущее. Коучи Нового Кода - Космонавты и Эйнштейны в мире неондертальцев. Для тех, кто хочет работать с успешными клиентами. IPSystems = Apple (в мире тренингов) Новый Код Коучинга. Коучинг – Genesis= MacBook Pro

4-10 октября 2010 года в Москве пройдет Школа Целевого Управления Александра Литягина.