На базе Академии компании ДТЭК, победившей в премии TrainingsINDEX2011 в номинации «Эффективный страрт T&D системы», прошла первая сессия для специалистов по работе с персоналом Восточного региона Украины на тему «Системы обучения руководителей: от создания до оценки эффективности». Инициатором проведения мероприятия стала компания «Амплуа».
Среди участников встречи представители HR-служб промышленных предприятий Восточной Украины. В Академии ДТЭК собрались представители Интерпайн, Азовмаш, Днепровагонремстрой, ИСД, Турбоатом, Лафарж Гипс, АвтоКраз, Донецкий металлургический комбинат, Евраз, Полтавский ГОК, МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ, Межрегиональный Промышленный Союз, Олимп.
Юля Ужакина, управляющий партнер компании «Амплуа», представила участникам примеры программ обучения руководителей, сделав акцент на специфике обучения руководителей производственных компаний используя данные исследования об обучении производственных менеджеров проведенного компанийе "Амплуа". Вместе с участниками обсуждали цели обучения и типологию KPI программ обучения руководителей. На примерах клиентов компании "Амплуа" Юля рассказывала о инструментах сбора данных для оценки эффективности, их анализе по совокупности показателей и изоляция эффекта от обучения. Были представлены примеры, как оценить влияние работы корпоративного университета на уровень культуры компании и Индекс Лидерства.
Кроме того, участники сессии подняли проблему заниженного внимания не только к оценке эффективности, но и к самому обучению руководителей в целом по региону. Они выказали надежду, что подобные мероприятия будут проводиться регулярно, тем самым помогая специалистам HR проводить обучение на своих предприятиях на новом уроне.
Доступ к полезным данным для работы T&D и лучшим практикам можно получить не только на встречах компании "Амплуа", но и используя отчет TrainingsINDEX -бенчмаркинга компоративных систем обучения, прием заявок на участие в бенчмаркинге и премии TrainingsINDEX2012 года уже идет, Елена Кузнецова готова ответить на любые вопросы об участии - elena@amplua.ua
Написать комментарий