В Великобритании подводят итоги года, определяя лучшие идеи в HR. Невзирая на все экономические сложности, инновации остаются основным приоритетом для департаментов по работе с персоналом. Именно разработки и решения HR-отделов являются ключевыми во времена перемен, поскольку основное богатство каждой компании – это те люди, которые работают для ее развития и успеха.
Редакция журнала Human Resource Executive решила посвятить мартовский номер 2010 года лучшим HR-идеям 2009 года. Свои идеи можно предложить на конкурс в нескольких номинациях:
- Управление талантами
- Компенсации и льготы
- Обучение и развитие
- Реструктуризация и кадровые перемещения
- HR-технологии
Для участия в конкурсе нужно отправить аппликационную форму (Скачать) до 18 декабря 2009 года.
В России также присуждается профессиональная премия лучшим компаниям в сфере управления персоналом. Участие в премии Trainings INDEX - это возможность оценить эффективность работы системы обучения и развития вашей компании, повысить статус T&D отдела, корпоративного университета, учебного центра в компании.
Любая компания-работодатель российского рынка, а в этом году и украинского рынка, имеющая систему обучения персонала на разном уровне (включая start-up), может претендовать на победу в выбранной категории профессиональной премии Trainings INDEX. Для участия в конкурсе нужно предоставить эссе до 9 апреля 2010, в котором подать данные о системе обучения: задачи, решения и результаты, влияние на бизнес.
Подробнее об этой премии вы можете узнать у консультантов компании «Амплуа Брокер».
Написать комментарий