ЗарегистрироватьсяВойти

Школа рекрутера

  Цель семинара. Подготовка эффективных и успешных специалистов для кадровых агентств и служб персонала, обучение современным технологиям рекрутинга, обмен накопленным опытом по отбору и управлению персоналом.

При подготовке использован 11-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний по подбору, оценке и управлению персоналом различного уровня.

Краткое содержание:

1. Введение. Рынок рекрутинговых услуг Украины. Виды агентств.

Сравнительный анализ понятий Head-hunting, Executive Search, рекрутинг.

Некоторые аспекты взаимодействия работодателей и рекрутинговых агентств.

2. Взаимодействие с внутренним/внешним Клиентом.

«Снятие» заявки. Виды заявок.

Определение профиля идеального кандидата и его ключевых компетенций.

Взаимодействие с клиентом («внутренним» или «внешним») в ходе работы над заявкой;

Презентация кандидатов. Сопровождение клиента и кандидата в течение испытательного срока;

Работа с «трудным клиентом». Этический кодекс.

3. Методы поиска, отбора и оценки кандидатов.

Должностные и корпоративные компетенции.

Определение методов и направлений поиска.

Источники информации о кандидатах.

Особенности поиска и переговоров в Executive Search / Head-hunting.

Этапы отбора кандидатов:

- отбор по формальным признакам: анализ анкет, резюме;

- телефонное собеседование;

- личное собеседование: виды, задачи, ключевые вопросы;

- тестирование: целесообразность, правила использования и виды методик;

- другие методы оценки персонала (Assessment Center, письменные задания и др.);

- сбор и проверка рекомендаций: правила, вопросы, анализ;

- этические нормы в работе с кандидатами.

4. Психологические аспекты взаимодействия с Кандидатами (использование НЛП, Транзактного анализа и др.).

Бизнес-тренер: Наталья Зайцева, свободный бизнес-тренер, партнер Консалтинговой компании «Навигатор». Автор и ведущая обучающих программ для рекрутеров и всех, кто занимается наймом: «Школа рекрутера», «Искусство задавать вопросы: проективное интервью» и других. Специализация: подбор топ-менеджеров и редких специалистов, хэдхантинг, обучение персонала, консалтинг.

Регламент проведения: 2 дня по 8 - 9 часов.

Стоимость участия: 1495 грн. (включая обеды и кофе-паузы).

Каждый участник получает на руки:

методические материалы, сертификат, книгу «Учебник рекрутера» на CD,

Методы обучения: лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, презентациями, работой в парах, микрогруппах, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций из практики участников, решением задач.

Отзывы участников последних тренингов: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=testim1

Заявку на участие Вы можете получить:

- позвонив по телефону: 234-8434, 050-4744808, Алексей

Программы тренингов - см. на сайтах: www.navigator.lg.ua и www.personal.net.ua

Написать комментарий

captcha