По итогам выставки ElearnExpo Moscow 2009 портал Smart education анонсировал серию исследовательских инициатив посвященных технологиям корпоративного обучения. В качестве первой инициативы на портале опубликован первый отраслевой справочник профессиональных компетенций специалистов в сфере дистанционного обучения персонала.
В субботу 26 сентября молодежь решила пожертвовать сном и посетить семинар из серии young&ambitious «Все, о чем вам лучше не знать, выбирая профессию рекламиста», на котором Виктор Коновалов (партнер и креативный директор корпорации Супергероев, директор по маркетингу Green Battery, основатель брендингового агентства Konovalov.XCLV, партнер и арт-директор фотоальбома No comments, основатель и лидер движения Antibank) рассказал о том, как добиться успеха и остаться гетеросексуалом на примерах девяти кейсов – историй из собственной профессиональной жизни.
Прочитала на форуме ИТ тему, в которой обсуждали HR-ов. Мнения программистов разделились на две точки зрения: 1). Менеджер по набору персонала – это лицо компании и воплощение директора в миниатюре. 2). Менеджер по набору персонала – это такой же человек, как и все, поэтому с ним нужно просто строить нормальные отношения.
Британская компания Righttrack Consultancy провела очередное ежегодное исследование требований и ожиданий, предъявляемых заказчиками провайдерам тренинговых услуг. Результаты исследования позволили определить пять основных критериев, по которым выбираются программы обучения.
НАСК «Оранта» не перестает радовать нас своей активностью в обучении и развитии персонала. Так, с 21 по 25 сентября 2009 года был проведен первый этап обучения сотрудников НАСК «Оранта» по специальностью «Аварийный комиссар».
В пятницу 18 сентября состоялась очередная встреча из серии Перезагрузка, организатором которой является Companion Group. Тему данной встречи «Приход в новую компанию: вызов для лидера» все желающие стать успешными руководителями обсуждали с Владимиром Лавренчуком, председателем правления «Райффайзен Банк Аваль», и Вадимом Чагаровским, председателем совета директоров «УК Терра Фуд».
28-29 июля в киевской гостинице «Русь» проходит Третий Киевский международный фестиваль тренинга - мероприятие, предназначенное для менеджеров по персоналу, тренеров, а так же руководителей, которые интересуются вопросами обучения и развития персонала.
Портал Trainings.ua осмелился взять на себя роль предсказателя, и составил прогноз развития системы обучения персонала в Украине на послекризисный период, который, как мы надеемся, наступит совсем скоро.
Многие взрослые тоже не любят учиться – с этим фактом, наверное, сталкивались многие менеджеры по обучению и развитию. И если в случае с детьми нежелание посещать школу можно отнести к природной неусидчивости и плохому осознанию важности образования, то в случае со взрослыми сотрудниками, которые, вроде бы как должны понимать, что без новых знаний невозможно движение вперед, найти пояснение их поведению (отказу посещать учебные мероприятия, например) бывает сложно.
Портал Trainings.ua искренне поздравляет всех специалистов сферы HR с профессиональным праздником.