Trainings.uaАмплуа

Сегодня существует большой выбор различных конференций в области HR, но многие ли конференции смогут дать готовые практические решения? 21-22 марта в Киеве компания Smart Conference проведёт Вторую всеукраинскую конференцию “HR - Masters”.

По данным исследования компаний People 1st и ICM Research, обучение и карьерное развитие — самая популярная альтернатива повышению зарплаты среди сотрудников поколения Y. В исследовании приняли участие более 2000 человек. · 69% респондентов, как оказалось, видят в предоставление корпоративного обучения проявление того, что компания ценит их. · В качестве поощрения 34% сотрудников в возрасте 18—34 лет назвали обучение и карьерное развитие самыми привлекательными альтернативами повышению зарплаты. В возрастной категории 25—34 лет такой же ответ дали 35%.

Бизнес генерирует спрос на команды — без них в современном быстроменяющемся мире не выжить. Провайдеры тренинговых и консалтинговых услуг выдвигают на рынок массу предложений. Как выбрать исполнителя и получить именно то, что необходимо для компании? Какие критерии использовать при подборе? Известно, что для решения различных задач применяются соответствующие инструменты и технологии. И от того, какой методикой пользуется исполнитель, во многом зависит результат, который получит заказчик.

Относительно новая тема, активно обсуждаемая в HR-среде — это тема «нового поколения», «поколение Y», вопросы, связанные с привлечением «свежей крови», их обучением и мотивацией. Почему вообще так много внимания этим игрекам? Как оказалось, представители нового поколения не очень нуждаются в деньгах — главном мотиваторе большинства наемных сотрудников. Это правда. «Я не люблю брать на работу молодых специалистов, — рассказывает мне один знакомый бизнесмен. — Проблема в том, что их очень сложно мотивировать. Возможность заработать больше их не слишком привлекает». Парадоксально — они устраиваются на работу, но деньги их не сильно волнуют!

Открытые мастер-классы Станислава Кузавова 23 и 24 декабря. Одни из ключевых навыков на 2012: УМЕНИЕ ФОКУСИРОВАТЬСЯ! РАБОТАТЬ с ПРИОРИТЕТАМИ!

Вакансии недели для профессионалов HR сферы Портал rabota.ua подготовил обзор актуальных вакансий для профессионалов HR сферы специально для читателей trainings.ua Обучайте и развивайте В компанию «МТС Украина» требуется ведущий эксперт по обучению и развитию персонала. Если вы готовы посвящать 30% вашего рабочего времени командировкам – откликайтесь.

Важно — Актуально — Интересно СТРАТЕГИИ Улучшения в стиле кайдзен Чтобы обеспечить конкурентоспособность компании на мировом уровне, менеджерам необходимо добиться оптимального соотношения «ценность для потребителя/стоимость продукции». Цену продажи в конечном итоге определяют рыночные условия, но мы можем оказывать влияние на себестоимость и административные издержки, а также уменьшать потери, что в итоге позволит увеличить прибыль. Это — основной стимул для совершенствования бизнес-процессов компании

Почти половина менеджеров в ближайшее время планирует сменит работу. Только каждый пятый украинец доволен своей компанией, и далеко не все готовы менять работодателя из-за более высокой зарплаты. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua. Почти половина (39,5%) менеджеров в ближайшее время планирует сменить место работы. Каждый третий только задумывается над уходом из своей компании, и лишь 26,2% работников не планирует что-то менять.

Приближаются новогодние праздники… Как их подготовить, чтобы всем было интересно — и при этом чтобы сотрудники «не разбежались»? Своими идеями для подготовки корпоративных мероприятий делятся наши постоянные читатели и авторы

В наши дни и в будущем особо важным фактором становится рентабельность персонала, поскольку это составляет экономическую эффективность кадровой политики и конкурентоспособность компании в целом. Действуют ли старые методы обучения и мотивации персонала или нужно создавать что-то новое? Как создать сильную команду талантливых сотрудников? С целью обсуждения этих и других вопросов 29 ноября 2011 года лучшие практики и эксперты по управлению персоналом Украины собрались на четвертом ежегодном форуме HR Days in Ukraine.